中医药传承的核心是人,创新的主体是人,发展的关键也是人。如今在天士力生产科研一线,青年人才挑起大梁。天士力35岁以下员工占到50%以上,40岁以下员工占到70%以上。企业坚信大家一定能把天士力企业打造的更好更完美。

天士力集团非常重视青年人才的多元知识结构和综合能力培养。在培训上,分类分层设计人才发展项目,把通识教育、专业培训和新兴知识培训相结合,建立起多元化、立体式的培训体系。天士力给大家提供更好的成长环境,为青年员工铺就成长通道,要在教育培训上蓄力,在激励带动上加力,在人才培养上发力。